Un contratista independiente es alguien que trabaja por cuenta propia y no está comprometido con un trabajo a largo plazo. También se denominan “Freelancers” o “Empleados 1099”, los contratistas independientes trabajan a base de proyecto por proyecto.
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“Casi uno de cada tres estadounidenses que trabajan es un trabajador independiente.”
La unión de Freelancers
Los dos son similares en función, pero los contratistas independientes suelen tener sólo un cliente a la vez, y trabajan con ellos durante más tiempo que un freelancer. Los freelancers pueden tener muchos clientes o sólo uno.
En consecuencia, los contratistas independientes no son necesariamente freelancers, pero los freelancers siempre son contratistas independientes.
Los freelancers deben retener sus propios impuestos. Tampoco reciben beneficios de los empleadores, tales como vacaciones, seguro de salud, o días de enfermedad. Los contratistas independientes son responsables de calcular sus propios impuestos sobre la renta y luego presentarlos al gobierno.
Cuando un freelancer o un contratista independiente es llamado “Empleado 1099”, el término se refiere al formulario de impuestos que deben llenar. El formulario 1099 informa al IRS cuánto dinero se pagó al contratista. En lugar de recibir un formulario W-2 para determinar los pagos del impuesto sobre la renta, los freelancers reciben el formulario de impuestos 1099.
Si eres un contratista independiente o un auto-empleado, obtienes un Formulario 1099-MISC de todas las empresas que te pagan $ 600 o más.
Si eres un empleado, obtienes un formulario W-2.
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